大切なお知らせ 労働基準法改正~変わる時間外労働の割増賃金や支払い方法~
今年4月労働基準法が改正され、従業員へのルールが変わります。例えば時間外労働の賃金、そして支払い方法です。中小企業も50%割増しを支払う2010年の労働基準法改正の際、一ヶ月60時間を超える時間外労働には、賃金を50%割増しすることが決定されました。
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